Workplace Raiders, lehren Sie, wie Sie mit “variablen” Prüfern (Arbeitsplatz) leicht umgehen können – Liangli Fashion Museum

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Bei einem Vorstellungsgespräch am Arbeitsplatz wird der Prüfer Sie beobachten, untersuchen und beurteilen, indem er mit Ihnen über verschiedene Themen spricht, die scheinbar nichts mit Ihrer Arbeit zu tun haben. Sie müssen also lernen, den Untersucher schnell zu beobachten, seine Art zu verstehen, wie er denkt, um mit allen möglichen Problemen fertig zu werden. Die Arbeitsplatzstrategie lehrt Sie, wie Sie leicht mit den “variablen” Prüfern umgehen können, ich hoffe, sie wird Ihnen nützlich sein.

職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官

Workplace Raiders: Bringen Sie Ihnen bei, wie es geht damit leicht umzugehen Sortenprüfer

1. Erfahrener Prüfer

Die Prüfer sind im Allgemeinen seriöser und wirken außerordentlich kultiviert und sachkundig. Wenn es eine Gelegenheit gibt, mit solchen Prüfern zu verhandeln, werden Sie es wissen sobald Sie Hände schütteln. Ihre Fingerspitzen sind kalt, ihre Handflächen sind steif, sie halten deine Hand nicht ganz, nur eine leichte Berührung, sie krümmen nicht einmal die Finger. Sie machen alles sehr höflich und tadellos, aber in der Höflichkeit liegt eine tiefe Distanz. Sie fangen nie an, von sich aus zu sprechen, und sie lassen niemanden leicht ihre Gedanken verstehen. Sie haben keine direkte Antwort auf Ihr Gespräch. Sie nicken normalerweise mit dem Kopf. Wenn sie auf den Punkt kommen, verstecken sie ihr „Lushan“ und weigern sich, ihre Position einfach auszudrücken. Ihr Hinterfragen enthält immer Worte und Klischees, blättert Schicht für Schicht ab und sieht den Kern trotzdem nicht. Sie loben die Menschen nicht, und selbst wenn du dich am besten fühlst, schämen sie dich mit einem kalten Blick.

Taktischer Vorschlag: Bei diesem Prüfertyp müssen Sie ihm einen guten Eindruck hinterlassen – ruhig, bestimmt, klug und effektiv, verantwortungsvoll und zuverlässig. Sie müssen zweimal überlegen, bevor Sie handeln, und Sie müssen vorsichtig sein, wenn Sie über Ihre Fähigkeiten, Wünsche, Anforderungen und Gefühle sprechen. Es ist besser, weniger zu sagen. Romantisch 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 Ideen sind im Allgemeinen nicht besser.

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Arbeitsplatzstrategie: Bringen Sie Ihnen bei, wie einfach es geht mit „variablen“ Prüfern umgehen

2. „bescheidene“ Prüfer

Sobald der Prüfer den Bewerber sieht, schüttelt er sich die Hand und begrüßt sich gegenseitig, wodurch sich der Bewerber entspannt und glücklich über einen so guten Start fühlt und Selbstvertrauen entsteht spontan, als wären Sie hier der wahre Meister. Eigentlich ist das eine Illusion. An der Oberfläche scheinen sie leicht zu handhaben zu sein, aber 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張 sind streng und haben ausgezeichnete Einsicht. Sie werden sich jedoch immer wohlfühlen, indem sie sich ausdrücken, auf angenehme Weise mit Ihnen sprechen und Ihre Reaktion mit Lob beobachten.

Taktischer Vorschlag: Angesichts dieser Art von Prüfern müssen Sie ein hohes Maß an Wachsamkeit bewahren, Ihre Meinung aufrichtig und ehrlich sagen. Kümmere dich nicht blind um ihn und sei nicht arrogant und denke, du wärst großartig. Diese Art von Prüfer ist an der Oberfläche bescheiden, aber sein Herz ist in eine überlegene Position gehüllt, und er ist am meisten angewidert von seiner Arroganz. 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張

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3. Der starre Untersucher

betrat den Befragungsraum und spürte eine Klimaanlage Erste. Er saß da ​​und reagierte nicht auf deine Anwesenheit, als würde er an etwas anderes denken. Sie halten sich zurück und wissen nicht, wie Sie Hallo sagen sollen, selbst wenn Sie ihn höflich begrüßen und höflich begrüßen, wird er nicht so reagieren, wie Sie es erwartet haben. Normalerweise achtet er nicht darauf, was du sagst, und du fragst dich vielleicht sogar, ob er zuhört. Bei der Begegnung mit einem solchen Prüfer wird der Sozialexperte, egal wie klug er ist, schaudern; der allgemeine Neuling weiß nicht, was er tun soll, damit er nicht schlecht abschneidet.

Taktischer Hinweis: Dieser Prüfertypus ist introvertiert, eigensinnig und prinzipientreu, seine Art, Menschen zu inspizieren, ist ebenfalls streng, und er macht nie romantische Träumereien, sein Menschenverständnis ist rein konzeptionell, so dass die Regeln und Vorschriften in seinem Kopf auch starr sind. Seine ganze Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen für die Arbeit stammt aus Büchern, und er tut es auch gemäß dem Programm. Solange Sie also die Schritte befolgen und es nicht übertreiben, können Sie gewinnen. 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張

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4. Prüfer im Sprecherstil

Wenn Sie sich treffen Sie beginnen sich zu entspannen, dann werden Sie nervös und schließlich weiß ich nicht, wie ich damit umgehen soll. Er liebt es zu viel zu reden und kann seinen Wunsch zu sprechen nicht immer unterdrücken. Er hat sowohl die übertriebene Beschreibung eines Schriftstellers als auch die gründliche Analyse des Theoretikers, die bewundernswert, aber unkonzentriert ist. Er hatte nicht die Absicht, nach der Situation des Beschwerdeführers zu fragen, sondern wollte sich nur möglichst lebhaft ausdrücken.

Taktischer Vorschlag: Wenn Sie ihn unbegrenzt ausdrücken lassen können, lassen Sie ihn am besten in einem Zustand der Selbsterregung sein, auf diese Weise werden Sie höchstwahrscheinlich eingestellt, so Sie müssen nur sicher sein Seien Sie ein guter Zuhörer mit Seelenfrieden und unterbrechen Sie nicht. Sie müssen ein starkes Interesse an seiner Rede zeigen und gleichzeitig Ihre Mimik einsetzen, um ihn am Laufen zu halten. Machen Sie sich keine Sorgen, dass es zu lange dauert, egal wie dringend Sie sind, vergessen Sie es. Ihre ängstliche Miene wird ihn aufregen, und das Ergebnis wird nicht wunderbar sein. 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張

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5. Der stumme Prüfer

Er scheint von Natur aus dumm zu sein, wenn er mit seinem hier sitzt Kopf mürrisch, wie ein Klumpen Ulmenholz. Wartet darauf, dass du dich vorstellst, Themen findest, über die Welt redest, und schließlich hat er immer noch nichts zu sagen, und das Gespräch ist beendet.

Taktischer Hinweis: Tatsächlich sagte der Prüfer kein Wort, genau wie ein Huhn, nur um zu sehen, wie die Kandidaten bei dieser Gelegenheit ihr Talent zeigen. Aufrichtig, ängstlich, zitternd und auf dünnem Eis gehend, können sie natürlich nicht allein sein und gehören zu denen, die eliminiert werden müssen. Seien Sie also vorsichtig mit den Fallen, die sie entwerfen, diejenigen, die die Situation mit ihren Ideen ändern, werden am Ende gewinnen. 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張

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6. Die tauben Prüfer

Sie scheinen nicht so zu sein Sorgen um das Vorstellungsgespräch, alles wird Schritt für Schritt erledigt, alles ist nachlässig. Sie haben so lange Vorstellungsgespräche geführt, dass sie ein wenig taub sind. Alles war langweilig, sogar langweilig genug, um ihn zu ermüden. Sie sind immer geistesabwesend, ihre Rede ist immer abseits des Themas, sie sind oft unaufrichtig, oder sie hören Ihnen zu, während sie mit einem Stift auf Papier kritzeln, oder sie starren benommen aus dem Fenster, oder sie sind es ständig tun dies und das, ihre Hände und Füße nonstop.

Diese Probleme des Prüfers sind reine Berufskrankheiten, das erste Mal, wenn man den Prüfer trifft, ist es ganz neu, aber er ist alltäglich, und man sieht jeden Tag so begeisterte Menschen seit langem mit allen Mitteln vertraut ist, mit Ihnen umzugehen, Ihren familiären Hintergrund, Ihre beruflichen Fähigkeiten, Ihr Temperament und Ihre Persönlichkeit, Ihre Art, Mensch zu sein, zu verstehen und Sie abzulehnen. 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張 職場攻略:教你如何輕鬆應對“百變”考官 第3張

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人的身心是和諧發展的內在基礎。學校裡的德、智、體、美、勞要和諧發展,各門課程之間要和諧,等。讓和諧學校成為由和諧的同學組成的學校,也使和諧的同學成為和諧學校的合格成員。 婚禮上的致辭 篇1 各位來賓: 今天是我的兒子××和兒媳××喜結良緣的大喜日子,作為孩子的家長,我首先衷心地感謝各位來賓的光臨。此時此刻,當我看到二位新人攜手步入神聖的婚禮殿堂,並舉行這樣隆重的婚禮,我無比激動,我無比喜悅。我要對兒子、兒媳說:從此以後,你們已經長大,在今後漫長的人生路途中,你們要同心同德,同甘共苦,同舟共濟。作為家長,我也衷心地祝福在座的各位來賓,祝你們家庭美滿幸福!事事如意! 婚禮上的致辭 第二篇 各位來賓:大家好! 今天是我女兒____和____先生百年好合,永結同心的大喜日子。首先,我要向各位來賓的光臨表示最誠摯的歡迎。作為家長,此時此刻,我有千言萬語要對我的女兒,我的女婿說:願你們夫妻恩愛,從今以後,無論是貧困,還是富有,你們都要一生、一世、一心、一意,忠貞不渝地愛護對方,在人生的路途中永遠心心相印,百頭偕老,美滿幸福。同時,我還衷心地希望你們:尊敬父母,孝心不變,依然是一個好兒子,好女兒,還要當一個好媳婦、好女婿。 最後,我再一次衷心地感謝各們來賓光臨婚宴。(謝謝!) 婚禮上的致辭 第三篇 各位來賓:大家好 今天是我女兒與××先生喜結良緣的大喜日子,承蒙各位來賓遠道而來,在此表示最熱烈地歡迎並衷心地感謝!我女兒與××先生結為百年夫妻,身為父母感到十分高興。他們通過相知、相悉、相愛、到今天成為夫妻,從今以後,希望他們能互敬、互愛、互諒、互助,以事業為重,用自己的聰明才智和勤勞雙手去創造自己美好的未來。最重要的是還要孝敬雙方父母,婚後常回家看看!最後,祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。也祝大家身體健康、萬事如意。謝謝大家 婚禮上的致辭 第四篇 神父:先生,無論貧窮、疾病、困難、痛苦,富有、健康、快樂、幸福,你都願意對小姐不離不棄,一生一世愛護她嗎? 新郎答:我願意 神父:小姐,無論貧窮、疾病、痛苦、富有、健康、快樂、幸福,你都願意對先生不離不棄,一生一世愛護他嗎?” 新娘答:我願意 神父:現在我以神的名義,宣佈你們正式成為夫妻,現在你們可以交換戒指。 這個版本是中國新人用的最多的版本,簡介明快的表達方式十分符合中國人的閱讀習慣,在沒有十足把握的情況下,還是選擇這個版本比較好,新人只需要說三個字“我願意”。 婚禮上的致辭 第五篇 所謂和諧,解釋為:配合得適當和勻稱,比喻感情融洽,氣氛良好。 人的身心是和諧發展的內在基礎。學校裡的德、智、體、美、勞要和諧發展,各門課程之間要和諧,等。讓和諧學校成為由和諧的同學組成的學校,也使和諧的同學成為和諧學校的合格成員。 和諧學校的標誌有很多,但人際關係的和諧歸根結底是最重要的。人際關係主要包括:學校內部的人際關係和學校外部的人際關係。學校內部的人際關係又包括:同學之間的關係、師生之間的關係;學校外部的人際關係主要是學校與周邊社群的關係、學校與同學家庭的關係。 同學們最熟悉的莫過於“同學之間的關係”。同學之間相互團結,相互幫助,親似兄弟姐妹,哪個同學有了困難大家都願意幫助他;哪個同學學習成績不好大家都願意輔導他。這樣就會形成好的班風校風,同學們在這樣的環境中學習和生活就會心情舒暢、愉快成長。 和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量。讓我們一起來構建一個美好的、和諧的學校! 婚禮上的致辭 第六篇 親愛的各位來賓們,大家好! 今天是我兒子和兒媳大喜之日,作為長輩,我為他們的結合感到非常開心和激動,同時也非常感謝各位的大駕光臨。 作為父母,將兒女養大,看到他們找到自己的愛人組建家庭,也算是瞭解了心裡的一個心願。當然,婚姻僅僅是開始,以後兩個人要走的路還有很長,希望在今後的日子裡,兩個孩子能夠彼此信任、相互尊重、同甘共苦,為建造幸福的家庭而努力。衷心的祝願兒子、兒媳能夠永遠幸福,也祝願各位到場嘉賓生活美滿!謝謝大家。 婚禮上的致辭 第七篇 黃玫瑰+粉玫瑰——祝早日康復 鮮花/早日康復:黃、粉玫瑰共21枝,綠葉點綴。 花語:祝你早日康復,也願你笑口常開。 黃玫瑰代表著道歉,但與粉玫瑰搭配,表達的含義可以引申為:早日康復吧,這是特別的關懷。這款花籃尤其適合用來看望女人,畢竟玫瑰代表著美好,是女性的“最愛”,能夠讓她們的心情好起來;而且,、粉色能夠讓心態平和,非常有助於病人心情好轉。 婚禮上的致辭 第八篇 1. 時光飛逝,又到生日,在此祝你生日快樂,願這一年中快樂成功,來年生日更美好! 2. 你是大樹,為我們遮蔽風風雨雨;你是太陽,為我們的生活帶來光明。親愛的父親,祝你健康,生日快樂。 3. 八月桂花香,大壽時。古稀之年身體健,勞作不輟精氣足。寬容仁愛鄰里贊,善良節儉美德傳。親朋好友齊祝願:健康快樂,壽比南山! 4. 恭祝福祿與天齊,兒孫孝順身邊圍;榮華富貴臥福地,人壽年康全家安. 5. 你用優美的年輪,編成一冊散發油墨清香的日曆;年年,我都會在日曆的這一天上,用深情的想念,祝福生日。 6. 祝我美麗的,樂觀的,熱情的,健康自信的,充滿活力的大朋友—,生日快樂! 7. […]

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