Workplace Raiders, acht Tipps für die perfekte Transformation von Newcomern am Arbeitsplatz (Arbeitsplatz) – Beauty Fashion Museum

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Neueinsteiger am Arbeitsplatz haben gerade erst den Arbeitsplatz betreten, und es wird viele Dinge geben, an die sie nicht gewöhnt sind. Am ersten Arbeitstag zu spät kommen, mit anderen chatten oder online spielen, während der Chef nicht aufpasst, das sind die häufigsten Fehler, die Hochschulabsolventen machen, wenn sie mit der Arbeit beginnen. Wie also sollte ein Neuling am Arbeitsplatz einen perfekten Übergang schaffen? Wir schauen zusammen!

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Workplace Raiders: Acht große Transformationen für Berufseinsteiger Recruit

Seien Sie zuerst pünktlich職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第5張

Angestellte am Arbeitsplatz, Pünktlichkeit zeigt an, ob eine Person ehrlich und zuverlässig ist. Zeit einzuhalten ist der gesunde Menschenverstand von Berufstätigen.Wenn Sie sich verspäten und dies ignorieren, werden Sie unweigerlich Großveranstaltungen verzögern.

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Arbeitsplatz-Räuber: Acht Tipps für Perfektion Transformation für Berufseinsteiger

Zweitens: Befolgen Sie die Regeln und Vorschriften職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第4張

Jedes Unternehmen hat sein eigenes praktisches Managementsystem, ob Sie es mögen oder nicht, als Neuling ist es die Mindestberufsethik, sich an das System zu halten . Nach dem Einstieg in die Branche sollten Sie zunächst den Mitarbeiterkodex lernen und sich mit der Unternehmenskultur vertraut machen, damit Sie Ihre Aufgaben im Rahmen des Systems wahrnehmen und optimal spielen können. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

Workplace Raiders: Acht Tipps zur perfekten Transformation für Berufseinsteiger

Drittens, loyal sein

Loyalität bezieht sich auf Loyalität gegenüber der Organisation und Loyalität gegenüber dem eigenen Beruf. Wenn wir eine Organisation als Ausgangspunkt unserer Karriere wählen, werden wir eines Tages in dieser Organisation hart arbeiten, um Wert für die Organisation zu schaffen. Loyalität endet nicht immer, sondern bezieht sich auf die Aufrechterhaltung der Loyalität gegenüber der Organisation während der Gründung der Organisation. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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Viertens, sei verantwortlich für

Wenn du vertrauenswürdig sein willst, dann solltest du zuerst eine verantwortungsbewusste Person sein. Eine reife Fachkraft sollte von einem starken Verantwortungsbewusstsein getragen werden und für ihre eigenen Entscheidungen und Verhaltensweisen verantwortlich sein. „Einen Beruf für einen Beruf machen“: Seit der Wahl dieses Berufes ist ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Es ist sehr unverantwortlich, sich für ein paar Tage an einem Job „nicht interessiert“ zu fühlen oder zu denken, dass die Behandlung nicht gut ist, und dann den Job zu wechseln. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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Fünftens: Andere respektieren 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

im Unternehmen sollten den Lebensstil und die Privatsphäre anderer respektieren. In der zwischenmenschlichen Kommunikation können einige sensible Themen nicht behandelt werden, wie z. B. Privatsphäre, Beziehung zwischen Kollegen, Gehaltseinkommen usw. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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Sechstens, Beginn Beim Eintritt in den Arbeitsplatz müssen Sie gute Arbeit bei der Berufsorientierung leisten

Bei der Herstellung eines Karriereorientierung müssen Sie zunächst Ihre eigenen Persönlichkeitsmerkmale berücksichtigen, die mit Berufliche Merkmale sollten nicht zu sehr in Konflikt stehen: Beispielsweise sollten Menschen, die gut mit Dingen umgehen können, keine Jobs ausüben, in denen häufig mit Fremden kommuniziert wird. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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Siebtens, um zu kultivieren

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1. Lernen Sie, andere zu loben. Jeder möchte von anderen geschätzt werden. Die meisten Menschen arbeiten härter, weil sie für etwas gelobt werden.

2. Lernen Sie zu lächeln. Ein Lächeln ist ein angenehmer Ausdruck, der Ihnen hilft, gute Beziehungen aufzubauen. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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Achtens, neue Leute am Arbeitsplatz sollten an der Basis beginnen

Viele Post-90er-Absolventen Studierende nicht bereit sind, dies von der Basisebene des Unternehmens aus zu tun. Dadurch werden viele Gelegenheiten verpasst , ist eine erfolgreiche Person oft sehr vertraut mit den grundlegendsten Informationen über das, was sie tut. 職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張 )職場攻略:職場新人完美轉型八大招 第3張

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