Vor einer Woche investierte Alibaba 590 Millionen US-Dollar in Meizu und stellte eine lustige „Spielregel“ auf. Welche Arbeitsplatzsituation wird es geben, nachdem Meizu erfolgreich eine Finanzierung erhalten hat? Werfen wir heute einen Blick auf die Dinge, in die Jack Ma investiert hat.
Vor einer Woche nahm Alibaba 590 Millionen US-Dollar in Meizu investiert und eine lustige „Spielregel“ aufgestellt. Welche Arbeitsplatzsituation wird es geben, nachdem Meizu erfolgreich eine Finanzierung erhalten hat? Werfen wir heute einen Blick auf die Dinge, in die Jack Ma investiert hat.
Es wird berichtet, dass Alibaba nach der Investition in Meizu zwei Bedingungen unterzeichnet hat. Das erste ist, dass das Verkaufsziel von Meizu für 2015 auf 20 Millionen Einheiten festgelegt wird, eine Steigerung von 2 Millionen Einheiten im Vorjahr
. um 400 %. Zweitens brachten die beiden Parteien gemeinsam das Sondermodell MX 4 von Flyme OS auf Basis von YunOS 3.0 in Tmall auf den Markt. im Angebot. Dies bedeutet, dass Meizu in Zukunft eng mit YunOS zusammenarbeiten wird und Meizu-Mobiltelefone zum Eingang von Alibaba werden.
In Bezug auf die beiden Verträge geht Meizu große Risiken ein. Erstens hat das Verkaufsvolumen einen starken Druck ausgeübt, und zweitens wurde das System stark erschüttert. In diesem Kampf kann sich Meizu jederzeit verlieren und mehr von seinem Eigenkapital an Alibaba abgeben. Diesen Abschluss zu erreichen, wird in Zukunft die größte Schwierigkeit für Meizu werden.
Im vergangenen Jahr 2014 wählte Meizu einen und Xiaomi ähnliche Straßen. Es wird gehofft, den Verkauf mit niedrigeren Preisen (Affiliate-Pricing-Methode) und einer reichhaltigeren Produktlinie voranzutreiben, was die Produktionsketten- und F&E-Kapazitäten von Meizu vor Herausforderungen stellt. Jack Ma ist voller Zuversicht, und die Verwendung von 590 Millionen US-Dollar, um Alibaba zu einem neuen Durchbruch zu verhelfen, ist das beste Geschäft. Aber kann Meizu den Test bestehen, diese Runde zu gewinnen oder zu verlieren?
Erweiterungssatz gelesen:
Das Geheimnis, das man über das Gehalt des Arbeitsplatzes nicht sagen kann
