Arbeiten Sie am Arbeitsplatz, unterschätzen Sie nicht diese trivialen Dinge im Büro , sie können oft Ihre Arbeitseffizienz beeinträchtigen -genannt “kleine Leute”, ihr Potenzial wird Sie überraschen und sogar Ihre Leistung und Beförderung beeinflussen. Die acht gefährlichen Menschen, die im Arbeits- Gesetz um dich herum lauern, musst du dich hüten!
Arbeitsregeln: Sie müssen sich vor den acht gefährlichen Menschen schützen, die um Sie herum lauern
Finanzen
Gefahr Ebene : ●●●●●
Denken Sie bei der aktuellen Finanzarbeit nicht, dass es nur darum geht, Finanzberichte zu erstellen und Dokumente zu öffnen. Im Zeitalter des digitalen Überlebens bestimmen die Statistiken der Finanzabteilung die Höhe Ihres Budgets und die Qualität Ihrer Leistung.Finanzmitarbeiter haben sich allmählich von traditionellen unterstützenden Rollen zum Kern der Entscheidungsmacht entwickelt Die Geschäfte der einzelnen Abteilungen werden Sie überraschen, und die Aufregung um Geld bringt die Chefs dazu, ihren Willen zu tun.
WARNUNG: Geld ist der Scheiß der Macht Wenn Sie nicht genug Macht haben, ist es am besten, sie mit einem Lächeln zu begrüßen.
Arbeitsgesetz: Du musst dich vor acht gefährlichen Menschen schützen, die um dich herum lauern
Personal
Gefahrenstufe: ●●●●●
Es liegt an ihnen, in das Unternehmen einzusteigen, es liegt an ihnen, zu überleben, und es Es liegt an ihnen, eine Gehaltserhöhung zu bekommen, weil sie überall und gelegentlich zu spät sind. Früh zu gehen ist vielleicht keine große Sache, aber solange sie es tun wollen, können sie dir jederzeit und überall die Zöpfe ziehen, wie wird deine Leistung sein besser?
Arbeitsstättengesetz: Vor dem müssen Sie sich hüten Acht gefährliche Leute lauern um Sie herum
Sekretärin
Gefahrenstufe: ●●●●●
Ein Neben der Führungskraft und den Geschäftsführern ist die Sekretärin definitiv eine Firmennummer. Sie sind Kumpanen, Mitarbeiter und vielleicht sogar Liebhaber des Chefs, beleidigen sie, es ist lebensgefährlich , solange er vor dem Chef beiläufig ein paar Worte sagt, wird Ihre jahrelange harte Arbeit ruiniert.
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Vertrauter
Gefahrenstufe: ●●● ●●
Sie können alte Schulfreunde des Chefs sein, vielleicht sind es Kindheitsfreunde, Nachbarn, vielleicht sogar die Frau des Chefs, Liebhaber, wenn sie eine Drohung aussprechen, haben Manager und Führungskräfte Angst, es zu vermeiden, ganz zu schweigen von Ihnen? Außerdem, wenn sie dich abschaffen wollen, werden sie definitiv ein Messer benutzen, um Menschen ohne Blut zu töten.Du hast keinen anderen Ausweg, als in Eile zu fliehen.
Arbeitsrecht: Sie musst dich vor den acht gefährlichen Leuten hüten, die um dich herum lauern
Kollege
Gefahrenstufe: ●●●○○
Entfernte Verwandte sind nicht so gut wie nahe Nachbarn, sie sind durch den Tisch Hope von Ihnen getrennt, jede Ihrer Bewegungen ist in ihren Augen, und sie hören sogar Ihr Telefongespräch.Wenn sie Ihre Konkurrenten werden, Sie sind zu gefährlich.
Arbeitsgesetz: Sie müssen acht gefährliche Leute um dich herum lauern Verteidigung
Allgemeine Angelegenheiten
Gefahrenstufe: ●● ○○○
An der Oberfläche wirken sie unbedeutend, Sie sind nicht so offensichtlich, aber man kann nicht darauf verzichten. Es ist so klein wie ein Notizblock und so groß wie ein Bürogerät. Wollen Sie, dass diese trivialen Dinge die Stimmung verderben? Tag, oder sogar Ihre Arbeitsleistung ruinieren?
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Computerverwaltung
Gefahrenstufe: ● ●●○○
Wenn Sie den Namen ändern, werden Sie verstehen, wie großartig sie sind? Informationen Manager. Im Informationszeitalter stellen Informationen das Kapital und das Leben eines Unternehmens dar. Sie verwalten nicht nur die Computersysteme des Unternehmens, sondern bewahren auch die vertraulichsten Informationen des Unternehmens auf, darunter natürlich alle Ihre Geheimnisse. Alle Ihre Informationen könnten mit einem Fingerschnippen verschwunden sein, und es ist zu spät, um es zu wissen.
Arbeitsplatzregeln: Acht gefährliche Leute lauern um Sie herum Sie müssen sich vor
Kollegen in anderen Abteilungen hüten
Gefahr Ebene: ●●●●○
cross Um Ergebnisse zu erzielen, braucht es umso mehr die Zusammenarbeit anderer Abteilungen. Wenn sich ein Projekt in allen Abteilungen verzögert, gibt es keine Effizienz! Wenn du noch ein paar Mal hinter deinem Rücken buhst oder alle Abteilungsleiter reinziehst, wer kann dann die Wahrheit sagen?
